ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА ИНТЕРНЕТ-МАРКЕТИНГА

Начальник отдела Интернет-маркетинга относится к категории руководителей, назначается и снимается с должности директором предприятия.

Начальник отдела Интернет-маркетинга подчинен непосредственно директору предприятия.

На должность Начальника отдела Интернет-маркетинга назначаются лица, имеющие высшее образование, и, желательно, с опытом работы на инженерно-технических должностях не менее 5 лет.

Начальник отдела Интернет-маркетинга должен знать:

- процедуры и другую документацию по качеству, относящиеся к его деятельности;

- нормативные, методические и другие руководящие материалы, касающиеся информационных и интернет технологий;

- виды программного обеспечения;

- технико-эксплуатационные характеристики, конструктивные особенности, назначение и режим работы ЭВМ и сетевого оборудования, правила их технической эксплуатации;

- должен уметь разрабатывать новые услуги или усовершенствовать уже имеющиеся;

- виды технических носителей информации;

- методы классификации и кодирования информации;

- методы структурного и объектного программирования;

- системы счислений шифров и кодов;

- порядок оформления технической документации;

- основы трудового законодательства.

Начальник отдела Интернет-маркетинга в своей деятельности руководствуется:

- Настоящей должностной инструкцией;

- Политикой и целями в области качества компании;

- Внутренней документацией компании;

- Действующим законодательством;

- Уставом компании;

- Правилами внутреннего трудового распорядка;

- Административно-распорядительными актами компании;

- Нормативными, методическими и другими руководящими материалами, касающимися информационных и Интернет-технологий.

Во время отсутствия руководителя отдела Интернет-маркетинга, его обязанности выполняет в установленном порядке назначенный заместитель, несущий полную ответственность за их надлежащее исполнение.

_________________________________________________________________.

_________________________________________________________________.

II. Должностные обязанности

Определение направлений развития предприятия в области информационных и интернет технологий.

Обеспечение прибыльности отдела Интернет-маркетинга.

Обеспечение качества производимых отделом информационных технологий работ.

Методическое руководство и контроль за работой отдела Интернет-маркетинга.

Планирование и учет работы персонала отдела Интернет-маркетинга.

Ведение и оформление отчетной документации по работе отдела Интернет-маркетинга.

Обеспечение постановки задач, их алгоритмизации, увязки организационного и технического обеспечения всех подсистем.

Руководство разработкой инструкций по работе с программами, технологической и эксплуатационной документации, введением подсистемы нормативно-справочной информации.

Принятие мер по оказанию помощи работникам при освоении ими компьютерной техники, новых конструкций средств автоматизации управления предприятием.

Обеспечение своевременного техобслуживания и ремонта средств автоматизации, надзор за соблюдением правил эксплуатации.

Руководство работниками отдела Интернет-маркетинга.

Осуществление подбора работников отдела Интернет-маркетинга.

Проведение обучения новых работников Интернет-маркетинга.

Определение перспективных направлений (стратегии) развития Интернет-маркетинга.

Планирование текущих работ по созданию сайтов и по перспективным разработкам.

Распределение работы среди сотрудников отдела.

Ведение работы по документированию контактов с клиентами предприятия (используя программу Клиент-менеджер), документированию программных разработок, обеспечению нормального документооборота внутри отдела информационных технологий.

Планирование расходов на заработную плату и уведомление о них директора предприятия. Ежемесячно совместно с директором предприятия определение размеров зарплаты сотрудников отдела.

Оптимальное удовлетворение потребности отдела в технике. Своевременное информирование директора предприятия о потребностях отдела.

_________________________________________________________________.

_________________________________________________________________.

III. Права

Начальник отдела Интернет-маркетинга имеет право:

Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающихся его деятельности.

Вносить на рассмотрение руководства предложения по улучшению деятельности предприятия по вопросам, связанным с работой отдела.

Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

Принимать участие в обсуждении вопросов, касающихся исполнения им должностных обязанностей.

Вносить предложения о поощрении отличившихся работников и наложении взысканий на нарушителей трудовой дисциплины.

Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

_________________________________________________________________.

_________________________________________________________________.

IV. Ответственность

Начальник отдела Интернет-маркетинга несет ответственность за:

Нечеткое и несвоевременное выполнение своих функциональных обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией.

Недостоверную информацию о состоянии выполнения, порученных ему работ.

За качество и сроки исполнения работ сотрудниками отдела информационных технологий.

Невыполнение приказов, распоряжений и поручений директора организации.

Нарушение Правил внутреннего трудового распорядка, установленных на предприятии.

Разглашение сведений, составляющих коммерческую тайну организации.

Несохранность, порчу материальных ценностей, если несохранность, порча произошли по вине руководителя отдела Интернет-маркетинга.




  •